EDITO n°3
Renouveler les administrateurs de l’ASNOM :
une urgence
La grande majorité des administrateurs - de droit et élus – provient des promotions 1960-1970, c’est dire qu’ils sont septuagénaires et même octogénaires ! La plupart exercent leur fonction depuis plus de six ans ! Il est donc grand temps de penser à renouveler ces administrateurs, pour apporter du sang neuf dans notre Amicale, n’oubliant pas de remercier les « Anciens » pour tout le travail fourni et leur dévouement.
Les administrateurs de droit sont les présidents de section, élus par leur section lors de l’assemblée annuelle de section pour une durée de trois années ; les administrateurs « élus » pour une durée renouvelable de trois ans le deviennent après un vote à bulletin secret réalisé pendant l’assemblée générale. À tout moment un adhérent peut poser sa candidature pour un poste d’administrateur élu auprès du Président national. Il est de bon ton que cette candidature soit accompagnée d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé. Cette candidature est ensuite présentée lors de l’assemblée générale, si un poste est vacant, et donc soumise au vote des adhérents. C’est donc un « appel au peuple » que je formule : il est nécessaire que notre Amicale puisse disposer rapidement d’un vivier de candidats administrateurs.
D’autre part, certaines fonctions clé peuvent nécessiter un temps de formation, véritable passage en « douceur » en particulier pour les postes de trésoriers du Bureau national. Il est tout à fait licite que les trésoriers (dont le rôle est capital pour la survie de l’ASNOM) puissent former aux obligations budgétaires un adhérent non encore administrateur mais qui sera de fait candidat ultérieur. De même, il n’est pas obligatoire que le rédacteur en chef du Bulletin de l’ASNOM soit un administrateur. Mais là aussi, une passation avec « tuilage » est souhaitable voire indispensable.
Je renouvelle donc mon appel en soulignant le besoin d’assurer, au moins pour certaines fonctions, une période de transition entre le titulaire et son successeur.
Au niveau de notre site asnom.org, on trouve (voir « l’ASNOM d’aujourd’hui ») la répartition par promotion de nos adhérents issue des fichiers tenus par le secrétariat général de l’ASNOM : promotions antérieures à 1950 : 42 adhérents ; promotions de 1950 à 1959 : 239 adhérents ; promotions de 1960 à 1969 : 357 adhérents : promotions 1970 à 1979 : 182 adhérents ; promotions 1980 à 1989 : 128 adhérents ; promotions 1990 à 1999 : 43 adhérents ; et ensuite 2000 à 2011 : 36 adhérents. Les promotions de 1970 à 1989 représentent un vivier de candidats potentiels à des postes de responsabilité au sein de l’ASNOM, d’autant plus qu’un certain nombre d’entre eux sont déjà de « jeunes » retraités. C’est donc parmi eux qu’il faut rechercher nos administrateurs de demain.
Pendant ma présidence, pour optimiser l’adhésion à l’ASNOM de ces jeunes retraités, j’ai demandé, lors d’entretiens avec trois Directeurs centraux du SSA, la communication des coordonnées des médecins et pharmaciens partant à la retraite mais il s’avère que, pour des raisons de confidentialité, cela n’était pas possible. J’avais alors demandé si la DCSSA pouvait distribuer notre flyer à ces partants. Il m’a été répondu que ce serait possible mais je pense que cela n’a jamais été fait ! Peut-être faudrait-il recommencer ? Peut-être pourrions-nous également contacter les adhérents de ces promotions 70 et 80 pour leur demander de communiquer les adresses de leurs camarades. Jean-Claude Warren avait fait cette démarche en 2016 et avait ainsi recruté environ 70 adhérents qui sont, pour la plupart, restés membres de l’ASNOM.
Ainsi, nous devons réfléchir sur des actions à mener pour provoquer des candidatures d’administrateurs et relancer de potentielles adhésions à notre Amicale : beau programme pour 2025 !
* Georges Durand est Président Honoraire de l’ASNOM